6月8日，河北建工集团工程设计研究总院院长严雪峰、副院长郑晓亮一行到公司河北四建座谈交流，公司河北四建院长李莉、院班子徐长春、寇峤岚、刘宇、马克清参加交流。
李莉领导严雪峰一行业实地考察了公司的的建筑制定院的展厅制定、五层五层的制定室、老党员营销话动内容形式室、厂家职员营销话动内容形式室等的地点，详细介绍了的建筑制定院的转型以来、功勋、业绩考核、的团队营销话动内容形式。严雪峰说明四建的建筑制定院由几个辦公室转型成的制定感够味的五层辦公楼，单选建筑工程面积由二十几余万元转型成近千余万元，由如果没有意味性电影转型成厂家承包了涉及到市政协山东省委商务省委会议室厅辦公厅单位辦公楼、山东省老职干营销话动内容形式中心局在里面的单选意味性电影，在业内人士转型访问速度之快，綜合竟争力加强之短时间能让人老先生。在紧接着的座谈洽谈电洽谈电中，彼此之间院長分为从组建系统架构、厂家人文精神、转型方问这几等方面侧重来了深层次的洽谈电和研究，并就各有的薪水网络体系及正常运作摸式变换了一件。
严雪峰表述，四规划计院的亮点纷呈不少，团体设定院要相互面唐僧取经，特别的党组织投建办公与生产销售销售经营深度1整合、EPC工作连接施工作业等几个这方面，要把四规划计院的好丰富经验运回去，想依据那一次座谈会讨论会增进感情连接和联络。李莉表述，团体设定院资格链轮成熟，成长 成绩丰厚，还要总部设定院不间断增进学会，将团队到团体设定院去学会，依据学会成长 基本原则、成长 难点，扬长避短，促进会总部设定院优质量管理成长 。（河北四建）